Ранее я являлся работником одного из предприятий своего города. Два месяца назад меня уволили с работы и не выплатили заработную плату. В течение, какого времени я могу обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы?

Ответ: Действующий Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан. 
Так, ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы, причитающихся работнику при увольнении.
 


Старший помощник Ртищевского межрайонного прокурора юрист 2 класса А.А. Ануфриев