С 1 марта 2017 года вступает в силу новый ГОСТ по безопасности труда

С 1 марта 2017 года вступает в силу ГОСТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Требования ГОСТ 12.0.004-2015 распространяются на: 
1) руководителей, занятых управлением, в том числе безопасностью и (или) охраной труда;
2) специалистов, помогающих руководителям, занятым управлением, в том числе безопасностью и (или) охраной труда; 
3) лиц, привлекаемых к управлению охраной труда на общественных началах в различного рода комиссиях, комитетах, а также представителей работников; 
4) самозанятых лиц, организующих безопасное выполнение работ и безопасность своего труда самостоятельно;
5) специалистов по охране труда, профессионально занятых управлением охраной труда и (или) безопасностью труда;
6) лиц, не участвующих в управлении и занятых простым процессом труда, безопасным выполнением своей трудовой функции. Кроме того, в ГОСТ 12.0.004-2015 конкретизированы вопросы, касающиеся:

- обучения безопасности труда непосредственно на работе и в обучающих организациях; 

- обучения безопасности труда в форме проведения инструктажа;

- обучения безопасности труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте; 

- обучения безопасности труда в форме проверки знаний;

- обучения безопасности труда в виде специального обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, а также приемам оказания первой помощи пострадавшим; 

- обучения безопасности труда в форме отдельного курса обучения с итоговой проверкой знаний;

- организации процесса обучения безопасности труда. Работодателям рекомендуется ознакомиться с данным нормативно правовым актом и использовать его в работе.