Снижение неформальной занятости в Ртищевском муниципальном районе
В соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр, а также заключенного Соглашения между Федеральной службой по труду и занятости, Правительством Саратовской области о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Саратовской области, в районе ведется активная работа по выявлению признаков неоформленных трудовых отношений.
В администрации Ртищевского муниципального района создана и действует рабочая группа по легализации трудовых отношений, участие в которой принимают представители органов власти налоговой службы, Пенсионного фонда, фонда социального страхования, контрольных и надзорных органов.
С целью выявления работников осуществляющих трудовую деятельность без оформления трудового договора членами рабочей группы по легализации трудовых отношений организованы регулярные выходы с визуальным осмотром.
Обращения граждан, поступившие в администрацию Ртищевского муниципального района на телефон «горячей линии» незамедлительно отрабатываются представителями межведомственной рабочей группы.
Среди населения ведется разъяснительная работа о негативных последствиях теневой занятости, основной из причин которой является то, что граждане не знают о последствиях нелегальной занятости, желают получать на руки больше денег, так как при официальном оформлении трудовых отношений работодатели снижают размер заработной платы на сумму отчисляемых страховых взносов во внебюджетные фонды.
Информация о работодателях, у которых выявлено явное неисполнение рекомендаций, направляется руководителю Государственной инспекции труда в Саратовской области, для проведения внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства.
Благодаря совместным мероприятиям всех заинтересованных структур по состоянию на 10 февраля 2017 года в районе легализованы трудовые отношения с 94 работниками, что составляет 8,7 % от контрольного показателя по снижению неформальной занятости на 2017 год (1 076 человек).
Напоминаем, что работа без оформления трудовых отношений, получение «серой» заработной платы являются не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой серьезные проблемы для самого работника:
-работодатель не перечисляет страховые взносы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к минимальной (социальной) пенсии;
-у работника полностью отсутствуют социальные гарантии – право на достойную пенсию, отпуск, больничный, оплачиваемый отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, пособие в случае безработицы, а также выходное пособие при увольнении по сокращению штата не будут оплачены;
-отсутствие защиты от последствий травматизма и профессиональных заболеваний, и отсутствие страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию в случае травмы;
-отсутствие права на социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ при приобретении квартиры, затрат на обучение и лечение;
-реальная возможность неполучения зарплаты за отработанный период и увольнение в любой момент по инициативе работодателя;
-отказ в получении банковского кредита и другие.
Кроме того, при работе без оформления в случае судебных разбирательств доказать вину работодателя и восстановить трудовые права работника бывает практически невозможно.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений, выплаты «серой» заработной платы работникам необходимо обращаться :
- в Государственную инспекцию труда в Саратовской области (8452) 32-51-41, e-mаil: git64@inbox.ru;
- в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области (8452) 52-42-78, 25-98-34, е-mаil: minzan@saratov.gov.ru;
- в администрацию Ртищевского муниципального района (884540) 4-10-61.
