12.04.2024
Открыл очный этап Виктор Чепляев, директор Поволжского института управления им. П.А. Столыпина. В открытии принял участие и выступил с приветственным словом Антон Пролеткин, первый заместитель руководителя аппарата Губернатора области – начальник управления кадровой политики и государственной службы Правительства области.
Сергей Зюзин, министр по делам территориальных образований области, выступил на открытии очного этапа со вступительным словом. Министерство по делам территориальных образований области входит в число организаторов конкурса. Также перед участниками выступила Людмила Жуковская, председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Саратовской области».
В региональном конкурсе принимают участие муниципальные служащие в возрасте до 35 лет включительно.
В ходе очного этапа участники конкурса решали практические кейсы, разрабатывали в группах проектные инициативы, а также прошли сессию по оценке гибких навыков.
На площадке Поволжского института управления им. П.А. Столыпина – филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации прошел очный этап регионального конкурса «Муниципальные лидеры изменений –2024»
Ольга Короткова, ведущий специалист отдела по управлению имуществом и земельным отношениям администрации Ртищевского муниципального района, представляет Ртищевский район в данном конкурсе.Открыл очный этап Виктор Чепляев, директор Поволжского института управления им. П.А. Столыпина. В открытии принял участие и выступил с приветственным словом Антон Пролеткин, первый заместитель руководителя аппарата Губернатора области – начальник управления кадровой политики и государственной службы Правительства области.
Сергей Зюзин, министр по делам территориальных образований области, выступил на открытии очного этапа со вступительным словом. Министерство по делам территориальных образований области входит в число организаторов конкурса. Также перед участниками выступила Людмила Жуковская, председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Саратовской области».
В региональном конкурсе принимают участие муниципальные служащие в возрасте до 35 лет включительно.
В ходе очного этапа участники конкурса решали практические кейсы, разрабатывали в группах проектные инициативы, а также прошли сессию по оценке гибких навыков.
