Каков порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией?
09.10.2019
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.01.2019 № Збн утвержден Порядок проведения экспертизы связи заболевания с профессией.
Порядок устанавливает правила проведения экспертизы в целях установления наличия причинно следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью.
Экспертиза связи заболевания с профессией проводится в рамках расследования и учета острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), осуществляемых в порядке, предусмотренном Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. №967, в отношении:
а)работников, выполняющих работу по трудовому договору (контракту);
б)граждан, выполняющих работу по гражданско-правовому договору;
в)студентов образовательных организаций высшего образования,
профессиональных образовательных организаций, учащихся общеобразовательных
организаций, работающих по трудовому договору во время практики в организациях;
г)лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду;
д)других лиц, участвующих в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.
Экспертиза связи заболевания с профессией проводится специализированной медицинской организацией или специализированным структурным подразделением медицинской или иной организации, имеющей лицензию на медицинскую деятельность в части работ (услуг) по «профпатологии» и «экспертизе связи заболевания с профессией» (далее — центр профессиональной патологии).
Учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз -хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на обследование в центр профессиональной патологии с представлением следующих документов:
-выписка из медицинской документации гражданина, содержащую
клинические данные состояния здоровья гражданина;
-сведения о результатах обязательных предварительных (при поступлении на
работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;
-санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника;
-копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовые
отношения между работником и работодателем.
Для проведения экспертизы формируется постоянно действующая врачебная комиссия по проведению экспертизы связи заболевания с профессией.
По результатам проведения экспертизы врачебная комиссия выносит решение о наличии либо об отсутствии причинно-следственной связи заболевания с профессиональной деятельностью - и устанавливает заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления).
Помощник межрайонного прокурора, юрист 2 класса Н.С. Ворожбит
