Непредоставление работодателем сведений в Пенсионный фонд России о трудовой деятельности работников выделено в отдельный состав правонарушения

Изменения коснулись статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая дополнена частью второй.
Таким образом с 1 января 2021 года предусмотрена административная ответственность за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд России в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
За совершение указанного деяния предусмотрено наказание только для должностных лиц в виде штрафа от 300 до 500 рублей.