Гарантия получения пособий - работа по трудовому договору и белая зарплата!
18.05.2018
Все официально трудоустроенные граждане являются застрахованными лицами в Фонде социального страхования, и работодатели при наступлении страхового случая выплачивают им пособия. Существует четыре вида пособий по материнству и детству, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждении в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам (декретные), единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Главная гарантия для их получения – работа по трудовому договору и «белая» зарплата.
Работник, получающий всю или часть зарплаты "в конверте", недополучит и пособие по временной нетрудоспособности, т. к больничный лист, оплачивается исходя из официального заработка.
Трудовой договор обеспечивает и гарантию поддержки государством пострадавших на производстве в результате несчастного случая, поскольку за каждого работника работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС РФ, а Фонд, в свою очередь, выплачивает работникам ежемесячные пособия, размер которых так же зависит от размера заработной платы.
Решение о том, как получать заработную плату зависит, в первую очередь, от самих работников. Именно работник при заключении трудового договора должен настаивать на том, чтобы в нем была указана фактическая заработная плата. В любой спорной трудовой или сложной жизненной ситуации именно трудовой договор, в котором указана «белая» зарплата, является основанием для защиты своих прав. Легализация заработной платы, открытые и честные экономические взаимоотношения между работником и работодателем обеспечат своевременное и полное поступление страховых взносов, а значит, и социальную защищенность граждан.
Информацию о фактах выплаты «серой» заработной платы или не оформления трудовых отношений можно сообщить в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону: 8(8452) 52-38-30
По информации Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации