Легализация неформальной занятости
20.09.2018Сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений.
В Ртищевском муниципальном районе координацией деятельности и мониторингом ситуации по снижению неформальной занятости, легализацией «серой» заработной платы и повышением собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды занимается межведомственная комиссия, в которую входят представители налоговой службы, фонда социального страхования, пенсионного фонда, администрации Ртищевского муниципального района.
С начала года в районе легализовано 328 работников, 20 774 работника легализовано по области. Несмотря на проводимую работу в организациях различных сфер сохраняются косвенные признаки неформальной занятости. Работодатель несет административную ответственность за уклонение от заключения трудового договора. Работники сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует получать заниженную оплату труда не получить, заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск, не получить оплату листка нетрудоспособности, полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором, получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве, не получить расчет при увольнении, получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.
Напоминаем, что для приема обращений граждан по вопросам легализации трудовых отношений, нарушений трудовых прав работников организованы телефоны «горячей линии» - 4-10-61, 4-20-10.
